Дори при финансови затруднения работодателите да бъдат задължени да изплащат 100% от възнагражденията на работниците, или работодателят да има право да плаща непълна заплата, но само за месец в рамките на календарната годинa, след като декларира пред ГИТ обстоятелствата, поради които е затруднен да плати пълна заплата. Предложение за такава поправка в чл. 245 от Кодекса на труда ще внесат в Народното събрание омбудсманът, КНСБ и КТ „Подкрепа“. Това съобщиха на съвместна пресконференция Мая Манолова и Пламен Димитров. ДУМА припомня, че Манолова сезира Конституционния съд по казуса, но преди дни магистратите отхвърлиха жалбата. Така продължава действието на чл. 245 от КТ, според който дори при добросъвестно изпълнение на трудовите задължения на работника, работодателят му гарантира изплащането само на 60% от брутното възнаграждение, но не по-малко от минималната заплата, ако е във финансови затруднения. С това решение КС узаконява трудовата експлоатация в България, коментира Манолова.
Манолова и Димитров посетиха вчера Дупница във връзка с поредния случай на неизплатени заплати на над 145 работници от обувната фирма „А.М.shoes“. Служителите имат да получават начислени заплати в размер на около 97 хил. лв. Работниците не са получавали възнагражденията си от ноември (на 22 ноември им дали по 60 лв. аванс). От началото на т.г. предприятието е в процедура на престой, работниците не ходят на работа, но на 17 януари получили съобщение, че фирмата преустановява дейността си и няма пари. Предприятието е на същия работодател, чиято бе и обявената в несъстоятелност през 2017 г. фирма „Абонданца“. Тя така и не плати заплатите на хората в Дупница. Тогава българската ГИТ сезира италианските си колеги и те откриха собственика на фирмата в Италия.
В началото на т.г. ГИТ започна проверка в Дупница. Очаква се да бъде наложено предписание за изплащане на дължимите заплати. Въпреки промените в 5 закона през м.г., работодателят намерил достатъчно „вратички“, за да не плати възнагражденията на хората.
От 29 януари в сградата на КНСБ в Дупница ще бъде разкрита приемна на синдиката, омбудсмана и Инспекцията по труда, където работниците ще бъдат консултирани какви действия да предприемат, за да получат неизплатените от работодателя заплати. Това съобщиха за ДУМА от КНСБ след срещата на Димитров и Манолова с работниците в Дупница. Стана ясно, че омбудсманът ще открие гореща телефонна линия за сигнали срещу некоректни работодатели.

Тази публикация е част от ежедневния преглед на печата на правна тематика

Коментирайте

avatar