Да се допълни Наредбата за работното време, почивките и отпуските, в която от началото на годината има празнота, предлага министърът на труда Деница Сачева.

С внесен от нея проект в нормативния акт се връща една разпоредба, която Върховният административен съд (ВАС) отмени с окончателно решение от 19 февруари 2020 г. (пълния му текст виж тук).

Става дума за нормата, според която размерът на обезщетението за неизползван платен годишен отпуск се определя пропорционално на времето, което се признава за трудов стаж. Т.е. как се изчислява колко от неизползвания отпуск се плаща при напускане на работа.

До решението на ВАС тя беше в първата алинея на чл. 42 от наредбата. Съдът обаче установи, че при приемането ѝ не са спазени изискванията на Закона за нормативните актове. Проблемът е в процедурата, а не в съдържанието на разпоредбата. Когато е обсъждана през 2011 г. проектът не е бил публикуван и е внесен за приемане от Министерския съвет без приложени към доклада мотиви.

След решението на ВАС обаче възникна празнота в уредбата. „Към момента липсва ясен начин за определяне на броя дни платен годишен отпуск, за които работникът или служителят има право на обезщетение при прекратяване на трудовото правоотношение“, пише Сачева.

И предлага да се създаде нова ал. 4 на чл. 42 от наредбата, която да гласи: „Размерът на обезщетението за неизползван платен годишен отпуск по чл. 224, ал. 1 КТ се определя пропорционално на времето, което се признава за трудов стаж“. Това е дословно същото правило, което действаше и преди решението на ВАС, сега обаче то ще залегне в Наредбата за работното време, почивките и отпуските след публикуване на проекта, с изложени мотиви и обществено обсъждане до 14 май 2020 г.

16
Коментирайте

avatar
нови хронологично най-добре оценени
Ян Богосян
Ян Богосян
15 април 2020 15:45
Гост

Абе ти ако не си си ползвал отпуските…какво да ти кажа

Зайчарски
Зайчарски
15 април 2020 15:44
Гост

Вижте какво, ако не сте си ползвали отпуската е редно да ви я платят, а не да ви пуснат в година платен отпсук последните месеци преди пенсиониране

Руменов
Руменов
15 април 2020 15:44
Гост

Не ми се случва. Не издържам на година само с 20 платени дни отпуска, та се чудя как да изкилифинча за още 10 😀

Анонимен
Анонимен
15 април 2020 15:46
Гост

Ей, малко ли са ти? Мен ме хваща скомина след втората седмица. За това си взимам отпуската на два пъти.

Ървин
Ървин
15 април 2020 15:43
Гост

Идеята е да си вземеш отпуска за да отпуснеш главата и мислите си. Така ще си по-трудоспособен. Не знам как се стига до там да не я ползват хората

Анонимен
Анонимен
15 април 2020 15:47
Гост

Ако нямат достатъчно средства и трябва да кибичат в къщи, за какво им е?

Фербер
Фербер
15 април 2020 15:43
Гост

Масово искатд а си вземеш отпуската за да не я плащат. Ако си работохолик…

Анонимен
Анонимен
15 април 2020 15:48
Гост

А не е редно. Длъжни са да я плащат.

Валериа Миш
Валериа Миш
15 април 2020 15:42
Гост

Надявам се това да се приеме и да се попълнят тези дупки

Анонимен
Анонимен
15 април 2020 15:49
Гост

Ще излязат нови. Спокойно. И после пак кръпка до кръпка.

Меринчев
Меринчев
15 април 2020 15:42
Гост

Абе не можете да ги карате….оххх пореднитеее измислици…

Ружди
Ружди
15 април 2020 15:41
Гост

Това звучи добре.

Анонимен
Анонимен
15 април 2020 15:49
Гост

Кое по-точно. На мен пък въобще не ми допада.

Bogdan Lo
Bogdan Lo
15 април 2020 15:40
Гост

Добра промяна. Добри идеи. Надежди за спокоен живот след време.

Lalov
Lalov
15 април 2020 15:40
Гост

Много фирми пускат принудително служителите си в края на годината в платен отпуск за да не се занимават после да го плащат

Анонимен
Анонимен
15 април 2020 15:54
Гост

А това не е ли в разрез с КТ? Пълни мошеници.