2/3 от кандидатите за прокурори са допуснати до устния изпит на външния конкурс

Lex News 12 април 2018, 15:38 2605 5

152-ма кандидати са допуснати до устния изпит в конкурса за първоначално назначаване в районните прокуратури. Документи бяха подали 299 души, като на писмения изпит се явиха 268 кандидати.

През декември м.г. Прокурорската колегия обяви 15 места в районни прокуратури за заемане чрез външен конкурс. Три свободни длъжности има в Пловдив, по две в София, Варна, Добрич и Царево и по една в Провадия, Бургас, Несебър и Ямбол.

Резултатите от писмения изпит днес бяха обявени на сайта на Висшия съдебен съвет. От тях става ясно, че 2/3 от явилите се са получили оценка не по-малка от Много добър 4.50. Пълните шестици са две.

Вече е готов и графикът за провеждане на устния изпит. Датата зависи от входящия номер.

На 24 април от 9 ч. в сградата на Националния институт на правосъдието ще трябва да се явят онези от успешно преминали първия тур кандидати, които са с входящ номер от 3 до 37.

На следващия ден – 25 април, в същия час и на същото място ще бъдат устно препитани желаещите да станат прокурори в районни прокуратури с входящи номера от 38 до 80.

За 26 април пък е предвидено събеседването с номера от 84 до 123. На 30 април са кандидатите от 124 до 161 номер.

На 2 май устният изпит продължава с номера от 163 до 194, на 3 май – от 196 до 234 и на 4 май – от 235 до 287.

На сайта на Висшия съдебен съвет вече е публикувано решението на казуса, който е бил изтеглен на писмения изпит, както и отговорите от теста по право на ЕС и в областта на правата на човека.

На устния изпит се проверяват знанията на кандидатите, като за целта се теглят два въпроса от наказателно-правните науки и един въпрос от конспекта по Кодекса за етично поведение на българските магистрати. Допуска се използването на нормативни актове.

При провеждане на събеседването се изготвя аудиозапис, който се съхранява до влизане в сила на решението на колегията за назначаване на класираните кандидати. Ако е необходимо, той може да бъде възпроизведен и на хартия.

Всеки член на конкурсната комисия оценява кандидатите по шестобалната система с точност до 0.25. Оценките се нанасят в протокол, а окончателната представлява средноаритметично от оценките на всички членове на комисията. Кандидатът веднага научава как се е справил. Резултатите от устния изпит се обявяват в седемдневен срок от провеждането му, като за издържал се приема онзи, който е получил не по-ниска от Добър 4.

После се извършва класиране, което зависи от сбора от оценките на кандидатите от двата изпита.