Според бюджетната прогноза на ВСС за 2021-2023 г.
По три допълнителни заплати за натоварените магистрати и по четири – за спецправосъдието
Кадровият орган залага по 10% ръст на заплатите и увеличение на парите за ранг за служителите
По три основни заплати допълнително за силно натоварените съдилища и прокуратури, а за специализираните съдии и прокурори – по четири заплати отгоре. Това предвижда бюджетната прогноза на Висшия съдебен съвет за периода 2021-2023 г.
За целта са предвидени 23 млн. лева за силно натоварените и 4 млн. лева за спецправосъдието.
Средствата са заложени заради изискването на чл. 233, ал. 6 от ЗСВ, който гласи: „Въз основа на степента на натовареност на съответния орган на съдебната власт Висшият съдебен съвет определя допълнително възнаграждение на съдия, прокурор или следовател. Съдиите в апелативния специализиран наказателен съд, в специализирания наказателен съд, прокурорите в апелативна специализирана прокуратура, в специализирана прокуратура и следователите в следствения отдел на специализираната прокуратура получават допълнително възнаграждение в размер, определен по утвърдени от съответната колегия на Висшия съдебен съвет правила за индивидуална оценка на резултатите от дейността, но не повече от 6 основни месечни възнаграждения годишно“.
За следващите три години ВСС залага следния бюджет: 933.8 млн. лева за 2021 г., 1 037 млрд. лева за 2022 г. и 1 089 млрд. лева за 2023 г.
За всяка от тях е предвиден и ръст на заплатите с по 10%. Освен това са заложени и 13.6 млн. лева за увеличение на парите за ранг на служителите.
В бюджетната прогноза не е заложено увеличение на щата за магистрати, а само за служители. Трябва да бъдат разкрити 36 места в Бюрото за защита и 100 щата за съдебни помощници. За тези 136 бройки са предвидени 4.3 млн. лева.
В момента в съдебната система има 869 свободни щата за магистрати и служители като те са финансово осигурени за първите шест месеца на 2021 година.
За следващите три години са заложени средства за издръжка, за капиталови разходи, компютри и др.
20
Коментирайте
Защо не пишете с колко ще се увеличат ранговете на служителите и кога? Две години по ред се увеличават съдииските заплати и рангове, а на служителите едни смешни 10%, които много отдавна инфлацията е изяла. Извинявайте, ама една касиерка взима 1200 лв. заплата в Лидл. Каква отговорност носи тя, каква отговорност носят служителите в съдебната система? Атестирайте служителите си и увеличавайте ранговете им, защото за 900 лв. заплата никой няма да ви работи.
Любопитно ми е да вземат становище „апологетите“ на механичното „свиване на ножицата“ на възнагражденията – сега може би част от тях са от „облагодетелстваните“ с три заплати. Но в този случай как на „кълпак“ пак ще се раздадат. Трябва да се разбере веднъж завинаги, че възнаграждението трябва да се определя съобразно отговорността и реалната натовареност на орган и на магистрата, като бонусите бъдат изключения – само за най-заслужилите. Когато има друг „механизъм“ за раздаване на бюджетни средства, настъпва недоволство, вкл. и у по-горе описаните „апологети“. А наистина поделянето на „специални“ и „обикновени“ е нищо по-различно от дискриминация.
Просто от такива новини всичко ми кипва. Ще се въздържа обаче, защото ще ми изтрият коментара.
Същите като НАП – целите в л..на, а си раздават бонуси.
Да и няма шанс да изплуват скоро.
Кога ВСС най-после ще спре със соц номерата да се дават пари на калпак, а не според качеството и заслугите?
За тях е по-важно кой е под калпака.
Дълбоко се съмнявам в квалификацията и качеството на спецпрокуратурата и съда, най-малкото те се занимават само с един вид правна материя и то най-лесната.
Ясно е като бял ден. Обаче нали трябва да ги поощрят, за да им служат вярно.
Спецмагистратите са най-малко натоварени и с най-високи заплати. Защо, бе?!
Защото изпълняват поръчки, а това скъпо платена работа.
Освен това са пид крилото на едни хора…
Пълен срам и дискриминация!
А какво стана с работната група за определяне на заплатите
Ами… работи 🙂
Върху себе си.
Дори и да се сбъдват, смятам, че различното предложение за ДМС за натоварените и специализираните магистрати не е правилно. Защо специализираните да взимат повече от един граждански в СГС например, или в СРС. С какво мерките за неотклонение, с които ги затрупва прокуратурата за щяло и не щяло е по-тежко дело от дело за делба. На база на какви критерии са определени тези ДМС
Глупости . Бюджетните прогнози на ВСС никога не се сбъдват …Трябва да се мисли за съвсем различен модел на заплащане в съдебната система . По-малка фиксирана заплата , а остатъкът да се дава като премия ако магистратът работи и пише делата си в срок . При такава система въобще няма да е нужно да се минава през сложната процедура за налагане на дисциплинарно наказание „намаляване на заплатата“. А работещите отлично трябва да получават допълнително възнаграждение …..
То някои пишат, пишат в срок, и после всичко е за кошчето…. А граждани и горни инстанции обират гайлето.
Не напразно хората казват, че се дели или по братски, или по равно.