Окончателно: Минималната заплата ще е 50% от средната
Междувременно БНБ отново увеличи основния лихвен процент
БНБ отново увеличи основния лихвен процент
Българската народна банка (БНБ) отново увеличи основния лихвен процент (ОЛП) и от 1 февруари 2023 г. той е 1,82.
През януари ОЛП беше 1,42%.
Централната банка започна да увеличава основния лихвен процент от октомври 2022 г., когато от 0 той стана 0,49%.
С увеличението нараства и законната лихва за забава, която е ОЛП плюс 10%.
ОЛП е В чист вид основният лихвен процент се прилага ограничено на банковия пазар, но е предпоставка при определянето на референтните лихвени проценти на кредитните институции.
Минималната работна заплата (МРЗ) е 50 на сто от средната работна заплата за предходните 12 месеца. Това окончателно записаха в Кодекса на труда депутатите.
В момента МРЗ е 780 лв. Депутатите изчисляват, че това правило ще я направи 850 лв.
Приетата от депутатите разпоредба на чл. 244 от Кодекса на труда гласи следното:
ал. 1 Министерският съвет определя:
- минималната работна заплата за страната за всяка календарна година
- видовете и минималните размери на допълнителните трудови възнаграждения и на обезщетенията по трудовото правоотношение, доколкото не са определени с този кодекс.
ал. 2 Минималната работна заплата за страната за следващата календарна година се определя до 1 септември на текущата година в размер на 50 на сто от средната брутна работна заплата за период от 12 месеца, който включва последните две тримесечия на предходната година и първите две тримесечия на текущата година.
ал. 3 Определената по реда на ал. 2 минимална работна заплата за страната не може да е по-ниска от определената за предходната година.
Разпоредбата беше приета със 159 гласа „за“ и 44 „въздържали се“ (23 от „Възраждане“, 19 от ДБ, един от ГЕРБ и един от БВ), „против“ нямаше.
Имаше различни предложения откога ще влезе в сила новата разпоредба – дали от 1 юли 2023 г. или от 1 януари 2024 г., но на финала депутатите не предвидиха дата, което означава, че тя ще влезе в сила три дни след обнародването на измененията в „Държавен вестник“. Това означава, че до 1 септември 2023 г. ще трябва за първи път МРЗ да се определи по новия начин и така на практика тя ще е 50 на сто от средната заплата от 1 януари 2024 г.
35
Коментирайте
Аз не мога да разбера докога ще е работа на правителството да регулира МРЗ. Да се регулира по сектори и като не дават пари,няма да имат работници. Увеличението на минималната работна заплата засяга изключително негативно адвокатите. С такова увлечение се увеличава тежестта на задълженията ни към бюджета. И вместо т.нар. ръководство да вземе и да се яви на дебат с иначе много симпатичната Ваня Григорова /която се изживява като човек с мисия/ и да й обясни,че има хора които не са щастливи от подобни правителствени действия, те какво направиха. Решиха,че е необходимо и те да ни натоварят с допълнителни разноски… Покажи целия коментар »
В момента с 300 лева се изкарва един период от 15 дни, което е крайно недостатъчно. Говорим за семейство без деца – просто работят нещо. Обикновено става въпрос за частни дейности.
Поздравления! При сегашната ненормална среда ножицата между София и малките населени места се отвори прекалено много. По този стандартът в държавата ще расте и ще се подобри положението на почти 80% от работещите в България.
Трудещите се искат пари! Тях не ги интересува каква могат да купят с тези „пари“. Забравили са, че при Виденов „парите“ се брояха в стотици хиляди и милиони. Всъщност те разчитат на късата памет.
От БСП и КНСБ – толкоз.
Зле съм с математиката, но това няма ли да доведе до постоянно повишаване на минималната? Понеже всяка година минималната ще е 50% от средната, а следващата година новата средна ще взема предвид настъпилото повишаване на последната минимална, което ще се вземе предвид при изчисляването на следващата средна, която ще повиши следващата минимална, което ще се вземе предвид при изчисляването на следващата средна, която ще повиши следващата минимална, което ще се вземе предвид при изчисляването на следващата средна, която ще повиши следващата минимална, което ще се вземе предвид при изчисляването на следващата средна, която ще повиши следващата минимална… Някой може ли… Покажи целия коментар »
Защо трябва да се предотвратява, нали това е идеята – доходите да растат. В Румъния например мин заплата е около 500 евро. Ако искаме да достигнем европейците първо трябва да се започне със заплатите и жизнения стандарт.
สล็อต ทดลอง เล่น เล่น ระบบใหม่ปัจจุบันที่ได้สะสมเกมทดสอบเล่นสล็อตค่าย PG SLOT ที่ทดสอบ เล่นสล็อตฟรีสปิน ทดสอบเล่นได้ก่อนผู้ใคร ไม่ต้องสมัคร ไม่ต้องฝาก ทดลองเล่นสล็อตฟรี
ทดลอง เล่น สล็อต PG SLOTทดลองเล่นฟรีไม่ต้องสมัครก็สามารถเล่นได้ไม่จำกัดวงเงินปั่นรัวๆได้ กับเว็บ สล็อตออนไลน์ PG-SLOT.GAME ที่นำเกมสล็อตจากค่าย PG SLOT มารวมไว้ในที่เดียว
Популизъм до шия, да се махат тези депутати.
В Дания МРЗ – 4 191 Е
Финландия – 2 124 Е
Германия – 1 584 Е
Словения – 941 Е
Ех, че попиулисти тез датчани, финландци, германци, словенци и целия популистки ЕС…
Нека, но ако въведат еврото в БГ, минивалната минимална пенсия ще е 200-250 Е макс! Нещо да кажеш, десебарски и Пепейски тъпунгер??
Да вземат депутатите тази разлика от 70 лева и да видим дали ще им е от полза. В случая ние ще плащаме повече осигуровки.
E, все ще им стигнат за един обяд, или скромна вечеря.
Не съм съгласен с Вас, с тези пари мога да си позволя скромен обяд, но само в стола на НС, иначе не, цените се вдигат и ние страдаме като всички останали, затова заслужаваме компенсация за отговорността, която тежи на плещите ни.
Все някога ще настъпи дефлация и тогава какво правим? Уредбата в закон не урежда трайно отношенията, както изисква ЗНА…
Въобще не ме учудва, че се е увеличил основния лихвен процент.
Парите все повече губят функцията си на средство за натрупване. Затова ще има още по-голямо търсене на недвижимости и земя.
Парите все повече заприличват на коини и токени.
И за това ще се вдигат цените на недвижимите имоти.
Добре би било да се направи справка колко от роботодателите осигуряват служителите си на реалните пари, много не справедливо би било цял живот да си бил миниор под земята, шофьор да спиш в кабина като куче.
Ще видим реакцията на тия, дето се водят работодатели. Онова мутре Алибегов,, дето държи егати високите цени в заведението си на Витошка – Рафи Тераса, без да предлага кой знае какво, искаше оня ден да ни задължели да оставяме 10% бакшиш. Класически идиот. Достатъчно пари печелиш за да си плащаш на служителите!
Браво. Радващо
И все пак, как се живее с тези пари? При сегашната инфлация…
С по-висока заплата ще имаме и по-висока покупателна способност. Това няма как да е лошо за икономиката ни. Но работодателите в сраната предпочитат да дават ниски заплати, за да има повече пари за тях и те да имат висока покупателна способност. А ние да събираме ваучери и да търсим промоции.
От много отдавна не бях срещал смислено мнение по въпроса. Поздравления! Очеизбождащата истина е, че България не е бедна държава, нито пък бизнесът е едва ли не „на ръба“. Причината да живеем бедно е алчността на българските работодатели, желанието им всичко да остане за тях. Най-голямото доказателство за това е, че сме държавата с най-голяма разлика между бедни и богати в ЕС.
Разликата е, че работодателите ще искат да си запазят печалбите при увеличаване на разходите за заплати, което ще доведе или до увеличаване на цените, или до съкращения или и до двете. Отделно всички, които се водят самоосигуряващи се професии но нямат кой-знае какви доходи ще се наложи да плащат по-високи осигуровки. При всички случаи няма да се увеличи покупателната способност
Това е добра новина
Ще попищят работодателите, ще попищят пък ще спрът. Къде ще ходят
Сега ще настане масово пищене от работодателите каква драма е и как не успяват да се справят и ще фалират. Видиш ли.
A, питат ли ни нас как я кретаме!
То на маса шефове им е ОК да работят в България, а не в чужбина, защото тук работната ръка е евтина (защото ние го търпим това, да живеем, като скотове и да сме работещи бедни, а не ни е виновен ЕС), а също така и защото те нямат лидерски качества. Масово стават шефове за да нямат те самите шефове.
Не си мислете, че ще е толкова лесно. Масово робовладелците ще искат да плащат по-малко, както е било досега. Трябва да се затегне контрола
Има механизъм как да се контролира кой работодател назначава на 4 часа, а работника бачка 8 и реално фирмата е в сивия сектор, но дали ще си вършат отговорно работата тия институции? Примерно инспекция по труда
Хааа нека им е на работодателите. Защото са свикнали да си купуват имоти и коли, а на работника да дават трохи. Под предтекст, че бил некадърен
Спокойно.. Работодателите ще увеличат цените и ще съкратят хора за да си запазят печалбите.. Потърпевшите отново ще са всички хора с увеличена безработица и инфлация.
Вие пък от 2024 година, вкарайте я през 2054 година ваща майк@ мръсна сган продажна и корумпирана, измет долна помиярска.